什么是买断工龄？听说被买断工龄的人，有2笔钱可以拿？

有粉丝问我：听说被买断工龄的人，有2笔钱可以拿？到底是真是假？能拿多少钱？

很多人都听过“买断工龄”这一说法，但是真正对此有了解的人并不多。其实买断工龄的方式是不合法的，如果遭遇到买断工龄这回事，有2笔钱是可以拿的！记得及时领取！

首先，什么是买断工龄呢？其实这是在改革开放初期，一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，由企业一次性支付员工一笔钱，解除劳动关系。但是这种方式，相关部门在1995年的时候就明确指出不合法。因此如果是被买断工龄，那么你是可以领取到2笔钱的，下面我们一起看看到底是哪些钱？

1、经济补偿金
（1）赔偿情况
如果是由于劳动者本身存在严重违规违纪的问题，导致企业采取措施解除劳动关系，就不必支付经济补偿金，其他情形，单位都需要支付这笔钱
（2）计算公式
计算公式为：经济补偿金=工作年限*月工资
（月工资：除去各种福利补贴后的应得工资，如果月工资高于企业所在地区上一年度职工月平均工资3倍，那么计算年限不得超过12年；如果月工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算）

2、赔偿金
（1）赔偿情况
如果企业违法解除与员工的劳动关系，劳动合同不能继续履行的情况下，企业必须要支付赔偿金。
（2）计算公式
赔偿金=经济补偿金*2倍

所以大家如果有碰到被买断工龄的情况，一定要记得好好争取属于自己的这些钱。对此，大家都明白了吗？