为什么企退养老金涨得更多？两者的差距能消除吗？

导读：企业职工养老金上调得比机关事业单位多，这样差距就会消除吗？
到今天为止，已经有9个省公布了今年的养老金调整方案，分别是上海、北京、广东、宁夏、湖南、广西、浙江、湖北和江苏。
那么看了这些省的方案，我们都能发现，企业职工上调的基本都在5%以上，而机关事业单位一般都在4%左右。
可以看出政府对企业退休人员的重视，但是又有一个新的问题，那就是企退人员和机关事业单位退休人员之间的养老待遇差距会消除吗？那么今天我们主要来说一说这个问题。

一、为什么企退人员上涨的更多
首先从2012年开始，就提出养老金并轨这个方案，因为当初事业单位养老金比企业退休人员养老金要高出3倍左右，这个差距实在有点太大。而且事业单位工作的人在老百姓心里总是有一种当官的感觉，所以当初提出并轨制度。
2015年7月底，中国很多省份陆陆续续公布了养老金并轨的实施办法，明确了个人缴费工资基数，这个制度一出来确确实实是缩小了养老金的待遇。但是说实话，差距还是挺大的。
所以，对这方面，人民的呼声非常大，每次养老金上涨，企退人员总能上涨的多一点，这么做就是为了缩小两个群体之间养老金的差距。

二、两者之间的差距能消除吗？
我觉得不行，或者说短时间内不可能消除。为什么？
1、机关事业单位缴纳的社保都是按照最高的档次来的，而企业会给你缴纳最高档次的社保吗？恐怕很少有企业可以做到吧，总不能让政府不给机关事业单位的员工缴纳最高档次的社保吧。
2、像公务员考试这种，确实很难考，人家也是付出了自己的努力，所以人家退休后待遇好一点，也是情理之中。
3、所以我觉得差距消除是不可能的，或者说也是不提倡的。而我们提倡的是尽可能将差距控制在我们老百姓都接受的范围内，不能太夸张。

总结：
好的待遇需要我们通过自己的努力去争取，而不是怨天尤人。如果不上进的人待遇和上进的人待遇一样，还会有人突击复习一年半载考公务员吗？大家都去一个企业混混日子就行了。