社保是什么？社保怎么用？不懂这些别说你懂社保！

提起社保，相信大家都知道它的重要性。现如今买车买房少不了社保，看病、生孩子孩子上学办理落户统统都要用社保，以后养老还得指望社保。社保已经关系到我们能否正常生活，关心社保，等于关心自己。但是很多人对社保并不了解！今天我们就来谈谈我们生活不可或缺的一员，社保，感兴趣的朋友一起来了解下。

社保是什么

社保就是我们平时说的“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保是由国家主导的保障性保险，只要我们缴费，就可以到社保相应的待遇。

社保的分类

通常情况下，社保主要分为养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种。

1、养老保险

养老保险一般要求交满15年，等到退休的时候才能享受养老金。养老保险是国家解决我们养老的一个手段，帮助我们解决退休后的生活保证。

2、医疗保险

医疗保险是国家强制性的普惠性的福利，无论是大人小孩，都要参加医疗保险。社保的医疗险报销用药都很严格，有很多的限制，不是什么都能报销的，有它自己规定的一个范围。

一般医疗保险按照国家规定缴纳，达到年限就可以不再缴纳而继续享受基本的医疗保险待遇。一般男性25年，女性20年。

3、失业保险

失业保险顾名思义要失业后才能领取，而且自己辞职是不属于失业的。一般需要达到这些要求可以领取失业金：即缴纳社保满一年或者以上的，被公司辞退等原因引起的失业；还有就是一定要做失业登记的。

4、工伤保险

工伤保险个人是不用交纳的，一般又企业或者单位进行交纳。如果员工在工作期间，包括上下班途中发生意外或者职业病等，都可以通过工伤保险获得补偿。

5、生育保险

无论是男员工还是女员工，都要交纳生育保险，目前，国家已经出台新的政策，员工个人不用交纳生育保险，由单位企业负责交纳。社保交满一年，并且保证怀孕期间扔在交纳，生孩子就可以保险并且领取生育津贴。

社保的缴纳

社保是强制性的福利保险，是国家强制规定要求企业必须为每位员工进行交纳。通常单位和企业交纳大部分，而个人交纳少部分，共同组成社保的交纳。

一般单位交纳的部分会记录统筹账户，个人交纳的部分会打入个人账户，统筹账户主要用于所有参保人员的报销支付，而个人账户则主要用于个人的医疗费用的支出。

养老保险单位缴费缴纳14%，个人缴纳8%；

医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳10.5%；

失业保险个人与单位各缴纳0.5%；

工伤保险单位缴纳0.5%；

生育保险单位缴纳0.5%，

工伤保险和生育保险个人无需缴纳。

社保的领取和使用

1、养老保险

按照社保的相关规定，养老保险一般要求参保人交满15年之后，达到退休年龄才能终生享用。

养老金一般是按月发放，通常养老金的的领取由两个账户组成，个人账户的养老金领取金额是个人账户的储蓄额除以个人账户养老金的发放月数，还有一个是基础账户养老金的领取金额。

当参保人达到符合养老保险条件后，去社会保障部门按规定申请养老金，办好相关手续就可以等待养老金的发放了。

2、医疗保险

医疗保险也是又单位交纳和个人交纳两部分组成。单位通常教案9%，这部分一般会被国家统一到医疗统筹基金里面，等到有人生病住院时作为报销使用。

个人通常交纳2%，这2%国家会每个月划到你的医保卡里，如果你平时需要看病门诊，或者去药店买药都可以使用。

3、工伤保险

工伤保险一般针对公司或单位员工在工作期间或上下班期间发生意外或者突发疾病时使用。

比如突然的意外只要证明是在上班途中发生的事故，就可以用工伤保险赔付拿到一笔钱。

4、生育保险

生育保险是国家针对怀孕女职工的福利。

生育保险一般要求员工连续缴纳社保满一年，并且生产时扔在缴纳社保。生育保险可以报销产检、生孩子住院产生的费用，还可以领取生育津贴。

通常生育津贴是公司按照单位上一年的平均工资，在女职工产假期间给员工发放的工资。

男性可以享受生育保险吗？如果男性缴纳了生育保险，配偶没有工作或者没有缴纳社保的，也可以报销一定比例的生育保险。

5、 失业保险

失业保险一般只要连续缴纳满12个月才能使用。一般连续缴纳一年的可以领取两个月的失业保障金，连续缴纳两年的可以领取4个月的失业保障金。失业保障金的金额一般根据全市的平均工资来确定。

写在最后

社保的缴费和相关的社保权益和我们的生活息息相关，所以搞清楚社保是什么，有什么用处，怎么用非常必要。希望这篇文章对你有所收获！