工伤保险应该如何报销 是不是可以全面报销？

如果大家已经开始工作了，那么一定会拥有一个保障，那就是社保。目前我国政府规定，用人单位是必须要给手下员工参保的，如果公司不给员工参保，那么是违法行为，消费者是可以给向劳动局去举报的。社保总共有5种保障，分别为医疗保障、养老金、生育保障、失业保障以及工伤保障，大家比较熟悉的应该是医疗保障，日常可以买药，以及养老金，在退休后可以领取。对于其他保障，很多人可以一辈子都用不上，比如工伤保障，就有很多人不知道它的用处，以及报销方式，感兴趣的朋友可以跟多保鱼小编一起来了解一下。

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一、工伤保险报销流程

首先伤者一定要有工伤（亡）认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论（这些都是可以从医院以及劳动局内获得的）。然后和医疗险一样，报销的时候一定要在待医疗终结后才能报销，必须提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。如果因为工伤救治转院治疗的，那么可能还需要携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。如果需要装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助器安装申请表》。如果伤者不幸死亡，那么需要供养亲属抚恤金享受人的户口簿、身份证及公安户籍管理部门出具的生存证明。

二、是不是100%报销的

一般来说，合理的费用是100%能报销的，不过并不是对于所有项目工伤保险都百分百报销。比如工伤期间发生其他与工伤无关的疾病，是不给报销的。

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