下岗女工50岁能退休吗？为什么灵活就业女性55岁才能退休

导读：为什么女职工可以50岁退休，灵活就业女性只能55岁退休？那下岗女职工呢？
大家都知道，我们国家的女性退休时间是不一样的，不像男性统一60岁退休。女职工是50岁退休，女干部是55岁退休，灵活就业女性是55岁退休。
而灵活就业人员，里面贫富差距就很大了，可能是做生意的吗，也可能是自由职业者，不过也可能是下岗职工或者靠天吃饭的灵活就业人员。
今天我们就来聊一聊灵活就业女性的问题。

一、为什么灵活就业女性55岁退休？
首先我们要知道，并不是全国所有的地区，灵活就业女性都是55岁退休的，只能说是绝大部分地区都是这么要求的。
灵活就业女性真的是非常特殊的一群人，因为这个群体里面穷的很穷，富的很富。
而我们主要讲那些灵活就业女性当中的弱势群体，比如说下岗女职工。
下岗女工如果想要继续缴纳城镇职工社保，就要以灵活就业者的身份，那压力就大了，很多人被迫选择城乡居民社保。
另外下岗后因为年纪也大了，很难再找到一份工作，并且如果家里经济好，很少有女性下岗后还要再找工作，所以肯定是家里面经济条件不好。

二、下岗女工可以50岁退休吗？
这个很多人不知道，其实下岗女职工是可以50岁提前退休的，不过是有一些硬性要求的。
如果之前在企业里面缴纳了10年以上的城镇职工社保，那么下岗后就算成为灵活就业人员，那也是可以50岁按时退休的，前提是50岁退休时社保要缴满15年。
而有些地区是你要在企业单位工作15年以上，那么可以按照50岁来退休，这一点全国很多地区都存在区别，大家需要亲自问一问。
所以说灵活就业女性真的是满特殊的。

总结：
那这篇文章我们主要解答了为什么灵活就业女性55岁退休，以及下岗职工能不能50岁退休的问题，希望对大家有一点帮助。