工龄重要吗？忽略了这几点，会影响你的养老金？早知道早受益

导读：工龄真的不重要吗？还会影响养老金？其实工龄非常有用，我来告诉你
工龄这个词对现在的小年轻来说十分陌生，但是对老一辈的人来说，工龄就决定了你的工资、退休金。那么现在工龄还有用吗？很多人可能不了解，这篇文章我们就来了解一下工龄到底有什么作用？

一、工龄会影响养老金？
目前影响养老金的因素有这些：社会平均工资、缴费基数、缴费年限、个人账户金额。
这些当中并没有工龄，所以可以说明工龄并不影响养老金的多少。但是在社保正式实施之前，都是看工龄的，一般几年工龄就视同缴纳了几年社保。
所以现在工龄虽然并不会影响养老金的多少，但是很多企业会根据你工龄的多少，在你退休后会给你一笔退休金。

二、工龄会影响假期
1、带薪年假
我们想拥有不用工作就能拿钱的生活，而工龄就能决定我们带薪年假的日子长短。工龄满1年但不满10年的，可以享受带薪年假5天；满10年但不满20年的，可以享受带薪年假10天；满20年以上的可以享受15天的带薪年假。
但是不同单位可能不同，就像现在互联网企业，基本上都是带薪年假15天左右。
2、医疗期
企业职工生病了或者需要治疗，这个期间内企业不得单方面解除劳动关系，并且劳动者可以享受3到24个月的医疗期。
3、探亲假
4、病假工资

三、会影响补偿金
补偿金就是你被企业辞退了，企业就必须要给你一笔补偿金，补偿金的多少和你的工龄有关。所以很多下岗工人不知道有没有拿到这笔钱，没有拿到一定要去争取，因为是一笔很可观的收入。
不满6个月，补偿半个月的工资作为补偿金；
满6个月不满1年的，补偿1个月的工资；
每满一年工龄，就是一个月的补偿金。
打个比方：29年7个月的工龄，补偿金就是30个月的工资
29年5个月的工龄，补偿金就是29.5个月的工资

总结：
工龄虽然不会直接影响养老金，但是工龄的用处非常非常多，而且可以保护我们很多权益。

责任编辑--殷俊杰