

一、用人单位
用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费,要及时到税务部门申请补缴。
用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计,职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。
因此,用人单位经办人要留意每月申报及扣款的情况,防止影响职工的医保待遇哦!
二、灵活就业人员、退休延缴人员
参保人员个人未按时缴纳职工社会医疗保险费,是不予补缴的,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的个人承担。
因此以个人身份参保的你,一定要记得在扣款账号里存有足够的钱,以避免因余额不足导致扣款失败、影响医保待遇哦!
卡中的钱其实就是自己的钱,除了不能取现以为,只要是用于医疗刷卡用,随时都可以用。
顺便提醒你啊,建议你尽快继续缴费,否则虽然可以刷卡,但是一旦因病住院的时候,就会因为你没有持续缴费而导致保障短期中断失去保障!
医保卡里有余额可以继续买药,但是看病无法报销。
对于社保断交医保还能用吗来说,医保断交有如下规定:
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
5、中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
职工医保断缴有欠费的,从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。
另外,如果你选择补缴,需要注意以下几点:
1、3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇,不影响待遇享受;
2、超过3个月足额补缴的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇;
3、欠费到补清期间,参保人员个人账户资金按规定补计;
4、如果还在合同期,因为单位断缴医保发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。