

社保的代缴费用,一般是根据当地的最低缴费基数来进行计算的。其中,每月的社保代缴费用并不是固定的,有时候会有所不同,这一点大家需要注意。
另外,一般找公司代缴社保的费用,是需要收取一部分代办服务费的。所以,找人代缴社保费用,最好要预计到代办服务费。
对于代办社保多少钱来说,这里面一般是指在大城市工作的外地人,遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期,担心社保断档影响买房买车等,去找一些代理机构缴纳社保,也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。五险一金可以选择性的缴,除了养老、医疗、失业三险之外,其它两险一金可缴可不缴,由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大,所以大家一般缴纳的只有三险。
这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的,不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳,这样算下来成本就很高了。
在岗职工,养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳10%个人缴纳2%,失业保险单位缴纳0.8%个人缴纳0.2%,如果是自己缴纳的话,这27%+12%+1%=28%的比例全部要由个人承担。除此之外,能纳入个人账户中的比例就更少了,比如养老保险自己缴纳的比例是27%,但只有8%纳入个人账户,占比只有29.6%,还不如上一种自己缴社保的情况。
个人社保代缴的话,如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的,在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴,目前也就是1400元左右,具体要看省份。然后再加上代缴服务费用,通常一个月在40-100元/每人。
还有一种情况是企业社保代缴,像一些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。
代办社保的费用,根据每个城市的社保缴纳标准不同,其收费也会存在一定的差异。并且,社保的缴费一般是根据当地的社平均工资来决定的。
简单举个例子来说,如武汉目前最低的社保缴纳标准为1238.28元/月,这一数据是根据上一年度社保岗位平均工资和社平均工资来决定的。
代办社保的缴费方式主要分为两种,即企业社保代缴和个人社保代缴。具体如下:
1、个人社保代缴。
个人社保代缴,如果是因为跳槽、离职或其他原因需要临时代缴的,在代缴时也可以按照最低基数进行上缴。
2、企业社保代缴。
有一些员工在异地办公,公司在当地没有注册公司,是需要给员工缴纳社保的,这时可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴的费用会便宜很多。