安盛保险集团
基本简介
工银安盛人寿保险有限公司(简称“工银安盛人寿”)由全球市值最大的银行中国工商银行、全球最大保险集团AXA安盛集团、全球500强央企中国五矿集团公司强强携手打造。公司的股权结构为:中国工商银行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司持股12.5%。
依托股东无以匹敌的雄厚资本实力和卓著品牌声誉,工银安盛人寿充分融合股东中国工商银行在中国金融领域的深厚经验和博大根基,AXA安盛集团全球领先的风险管理和保险专业优势,以及中国五矿集团公司雄厚的财务实力和丰富本土资源,坚持以客户需求为导向,通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道,针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域,为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务,满足客户日益提升的多样化需求。
工银安盛人寿总部位于上海,注册资本37.05亿元,经营范围覆盖全国20多个重要省市。公司将有计划地加速发展,稳健经营,为更多市场的客户带去保险保障和财富规划服务。
主要产品
宝贝赢家两全保险(分红型)个险专属,成长无忧;贴心呵护成长之路,构建未来无忧前途!
超级御立方保障计划超级御立方,生活“心”保障。
富享金生两全保险(分红型)辛苦打拼创造财富的同时,您是否考虑过如何守住财富?如何确保资产的安全及传承?工银安盛人寿富享金生两全保险(分红型)助您一臂之力,让您安心享受高品质的生活,富享今生!
盛世传家年金保险(分红型)
面对动荡的经济环境,面对多变的市场风险,您是否希望完善资产分配,建立财富的避风港?您是否愿意在今天选择一份合理的理财规划,确保您财富的保值与传承,让您的爱陪伴您的子女走好未来人生的每一步?
金品全方位保险计划如果您希望参与分享资本市场的收益,并愿意承担一定的投资风险。终身领取的生存现金,让您的爱永不停歇。
尊享全方位保险计划如果您希望参与分享资本市场的收益,并愿意承担一定的投资风险。终身领取的生存现金,让您的爱永不停歇。
盛世丰年年金保险(分红型)出生、上学、进修、创业、成家,希望让您的宝贝步步从容精彩,您准备好了吗?您是否愿意利用平时收入的一小部分,通过合理的理财规划,让您的爱陪伴您的宝贝走好未来人生的每一步?
金生赢家三代终身寿险(投资连结型)如果您注重投资收益,可以承受投资风险,且希望分期投入,灵活支配。
天才教育全方位保险计划定期生存现金 + 贴心的保险费豁免 + 灵活的投资策略 + 终身人身保障及定期意外保障,为您的孩子打造全方位的教育基金储备及意外保障计划,呵护宝宝健康快乐成长。
盛世添财二代教育保险计划定期生存现金 + 贴心的保险费豁免 + 终身人身保障及定期意外保障,为您的孩子打造全面的教育基金储备及意外保障计划,呵护宝宝健康快乐成长。
无忧保障全方位保险计划如果您既希望防范生命中的重疾和身故风险,同时又想借助资本市场的力量,早日达成个人财务规划目标,实现保障理财两不误,那么请您一定关注工银安盛人寿无忧保障全方位保险计划。
盛世添财二代保障保险计划如果您既希望防范生命中的重疾和身故风险,同时又想早日达成个人财务规划目标,实现保障理财两不误,那么请您一定关注工银安盛人寿盛世添财二代保障保险计划。
盛世佳人保障计划如果您更关注女性疾病的风险,希望得到保障。
安心定期寿险如果您肩负抚养的重任或房贷的压力,希望家人更安心。
金世如意终身寿险如果您希望得到终身的保障,而且不希望任何财务和资本市场的波动影响到这份保障。“金世如意”将是您的理想首选。
全球医疗保险如果您是一位“世界公民”,希望获得全球范围的高端医疗保障。
金生赢家三代终身寿险(投资连结型) 如果您注重投资收益,可以承受投资风险,且希望分期投入,灵活支配。
金无忧意外伤害保障计划如果您希望以最简单便捷的方式获得意外及健康保障。
保费收入
工银安盛人寿历年保费收入情况如下:
年份 保费收入(万元)
2005年 29458
2006年 48334
2007年 90103
2008年 58924
2009年 83032
2010年 117787
2011年 159994
2012年 538504
重大事件
(一)重大关联交易情况说明
1.与中国五矿股份有限公司(原中国五矿集团公司)共同签署2011年团体保险合同
2011年4月12日,本公司董事会会议审批同意本公司与中国五矿股份有限公司(原中国五矿集团公司)共同签署2011年团体保险合同,成为2011年中国五矿股份有限公司(原中国五矿集团公司)补充医疗保险的供应商,提供补充医疗保险和意外伤害保险服务。本公司是第三次承保中国五矿股份有限公司(原中国五矿集团公司)的健康保险业务,在以往经验数据有限的情况下,本着稳健经营的原则,在标准费率的基础上调整了适当的保费来弥补未来理赔经验的波动。在价格确定过程中,对于风险较高的投保人群和保障项目,进行了适当的加费处理,其他投保人群和保障项目按照标准费率收取。对于风险较高的退养人员和退休人员,分别按照60-65岁和65岁以上的费率收取保费。对于风险较高的其他人员,按照65岁以上人员的标准费率并增加适当安全系数的方法收取,并且不提供自费医疗保障。对于重大疾病费用保障项目,鉴于以往重大疾病费用赔付经验不足,按照标准费率和人员分布核算出整个团体的保费,然后在团体保费的基础上增加适当安全系数计算得出每个被保险人的费率。根据精算部门的严格测算,预计的理赔及相关营业费用都将控制在合理范围之内,不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同为一年期保险合同,因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据我公司与中国五矿股份有限公司(原中国五矿集团公司)签订的保险合同,我公司将在2011年增加相关团险一年期健康险保费收入1,537万元。
2.安盛亚洲有限公司2011年IT服务(包含软件许可)
2012年4月13日,本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年IT服务(包含软件许可)实际费用。2011年IT服务包括三个项目:2011年亚太区IT服务、亚太区目标运营模式(RTOM)及新合资公司项目。亚太区目标运营模式项目软件版权费是一次性费用并且按年分期支付,其他固定费用将根据每个月实际工作日按月分期支付。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司OneIT提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算,都将控制在合理范围之内,不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批,因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据2011年度实际服务项目计算,本公司实际应支付给安盛亚洲有限公司的相关费用为美元4,208,850,折合人民币约2,678万元。
3.安盛亚洲有限公司2011年非IT服务(支持服务和精算共享服务)
2012年4月13日,本公司董事会会议审批通过本公司与安盛亚洲有限公司的2011年非IT服务(支持服务和精算共享服务)实际费用。具体包括三个项目:财务重新定义项目、地区支持服务及精算共享服务以及内审信息化工作管理专项审计项目。所有的费用支出都严格按照安盛亚洲有限公司提供的实际服务项目和确定的费用计算方法测算,都将控制在合理范围之内,不会对本期公司现有的财务状况及经营成果产生重大影响。由于该合同的执行和实际费用每年都需要董事会进行审批,因此也不会对公司未来财务状况及经营成果产生重要影响。
根据2011年度实际服务项目计算,本公司实际应支付给安盛亚州有限公司的相关费用为美元1,961,423,折合人民币约1,227万元。
(二)其他重大事项说明
1.2011年公司注册资本由人民币16.05亿元增加至人民币21.05亿元。
2.2010年10月28日,中国工商银行股份有限公司与AXA安盛、中国五矿集团公司就工银安盛人寿保险有限公司股权买卖交易达成协议。