两三万的生育津贴怎么领？

2-3万的生育津贴你知道吗，生孩子不仅有产假还可以领2-3万的生育津贴，只要你社保在缴，生完孩子后，就可以拿着材料去找单位帮你申报，那到底能拿多少钱呢？一共3种方法可以查看，一、电话查询，最快速的办法就是拨打电话12333，提供自己的身份证号和社保卡号，进行人工查询。

二、社保局查询，去自己参保所在地的社保局营业大厅，进行查询就可以了，三、在线查询，登录当地社保局的官方网站，输入自己的身份证号和社保卡号，就可以在线查询了，生育津贴是宝妈的福利，一定不要错了。

生育津贴政策规定：

1，如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工，生育津贴下来，归企业。

2，如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。

产假生育津贴的计算：

生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数;

缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。北京市的社保年度为当年的7月至下一年的6月。

总结：
两三万的生育津贴只要社保在缴，生完孩子后，就可以拿着材料去找单位帮你申报，就可以领取了，具体能领多少有以上的计算公式，大家可以参考一下。