为什么有人养老金高于5%，有人远不及5%？

2019年多省养老金上调公布，为啥有人不到5%呢？看看就清楚了

养老金的高低直接关系着晚年生活水平，自然是越多越好。目前已经有20多个省份公布2019年养老金上调方案，大约有15个省份上调的养老金已经发放到位。今年人均上涨5%，但并不是所有人都能拿到5%以上，有人疑问，到手的养老金怎么还不足5%？为什么有的人远超5%呢？这是为什么？看下今天的内容就清楚了。

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多省份调整方案

养老金上涨调整方式：定额调整、挂钩调整、倾斜调整，由于各个地区发展水平不同，各地调整方案不一样，所以最后上涨的养老金也并不相同。

定额调整：山东省每人每月增加50元；吉林省每人每月增加39元；天津市每人每月增加50元，机关事业单位增加45元；上海每人每月增加60元；四川省每人每月增加47元；宁夏每人每月增加50元等。
挂钩调整：挂钩调整基本和缴费时间以及缴费基数挂钩，各个省市根据年限挂钩，基本是根据年限增加1-3.5元，缴费时间越长、缴费基数越大增长也会越多，此外，还会与养老金水平挂钩，各省市按照月养老金水平调整，基本幅度范围在1.2%-3%之间。

倾斜调整：体现对高龄老人以及艰苦边远地区的照顾，针对各个地区，高龄老人的年龄限制均有不同，上海市60岁以上则可以享受倾斜照顾，北京是65岁以上，但更多的是70岁以上人员。倾斜调整目前金额比较高的属四川，可达90元。

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为什么有人高于5%，有人远不及5%？

主要是来源于两方面的原因：养老金基数，以及身份。
有人问：身份也有影响？是的。企业退休人员平均提高比例5.5%，机关事业单位人员平均提高比例仅为4%。
上述讲过在养老金基数上上调1.2-3%，上涨金额会多，但整体计算下来，是基数低的人，涨幅较大，基数低的人涨幅较低。

不难理解：比如500元上涨120元，和1000元上涨200元，虽然200元比120元上涨的多，但涨幅减小的。
通过调整，收入低的人养老金涨幅较大，养老金水平较高的人增长的钱数会多些，可以确定的是：不论哪一个地区，都是在上涨的，生活也将不断改善，这都是值得开心的事。

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